Recrutare activă: Hello Luxury! Recrutarea persoanelor care au participat la experiențe premium de nișă

Audiență: B2C

Obiectiv: Echipa noastră a fost însărcinată cu recrutarea a 14 persoane care au participat sau au experimentat o listă foarte specifică de locuri, evenimente și activități... gândiți-vă la experiențe extrem de nișate, high-end. Exemplele includ participarea la spectacole de teatru imersive specifice, spectacole la teatre de dans specifice, spectacole de magie exclusive, mese la anumite unități premium și șederea într-o selecție de hoteluri de lux.

Provocare: Ni s-a dat un set de experiențe / locuri de calificare în care trebuie să fi experimentat pentru a se califica, clientul nostru a solicitat apoi videoclipuri de articulare vorbind experiențelor de nișă în profunzime, pentru a ne asigura că respondenții au fost exact cine avem nevoie.

Abordarea activă de recrutare a Echo: Direcționarea și informarea atent realizate au fost primul pas în această abordare pe două niveluri pentru a capta publicul potrivit. Utilizarea unui limbaj care să atragă persoanele cu venituri mai mari și ale solicitanților de experiență premium, împreună cu imagini atrăgătoare ale locațiilor de calificare, restaurantelor etc., a fost primul pas în găsirea respondenților potriviți. Pasul doi a venit în timpul procesului de rescreening. La o examinare atentă a răspunsurilor screener, am adaptat întrebările video articulare pentru a restrânge experiențele exacte de calificare pentru a încuraja participanții să-și împărtășească perspectiva și sentimentele asupra evenimentului / locului. Sondarea cu limba potrivită a fost esențială pentru a ne asigura că răspunsurile sunt autentice și că acestea ar putea vorbi până la detaliile experienței într-un mod care ne-a permis să determinăm dacă acestea erau potrivite pentru studiu.

Toate în toate - un succes, recrut de lux!

MAI MULTE POSTĂRI PE BLOG